招聘人数：2 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-35周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责私域用户、社群、个人号、视频号的变现模型设计，搭建私域用户运营及变现体系，统筹公司私域规划、组织、私域变现业务；
2、负责私域用户体系的建立、维护，能有效的对社群用户进行分层管理运营，包含私域SOP制定及把控、社群运营话术，管理规范、建立裂变等落地执行工作；
3、制定私域流量运营方案及实施执行，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，提高群用户的留存、活跃和转化,对最终客户数负责；
4、熟悉私域运营工具，各类SCRM产品数据化分析能力，进行市场分析和获客分析，熟悉流量渠道，利用各种方法、工具实现粉丝私域转化，沉淀SOP；能够带领团队拓展私域业务，为团队赋能；
5、关注社群交流内容，分析用户行为和需求，与消费者建立密切联系，洞察、整理并反馈企业主的需求；
6、参与社群朋友圈拍摄和社群宣传文案的撰写，为企业主提供专业建议，提升消费者体验感及品牌宣传效果；
7、需要有一定自驱力，以结果为导向，紧密跟踪体重管理及消费领域发展动态，整合资源，拓展业务创新点；
8、能够基于企业战略和规划，输出合理的运营方案和策略，为私域渠道的收入负责。
9、完成上级交办的其他工作事项： 1.销售目标达成；2.ROI提升；3.用户增长。

任职要求：
1、本科及以上学历行业；
2、3年以上私域运营体量超3万用户经验，熟悉各种社交渠道的推广模式及规则，有从0到1的社群运营经验；熟悉小程序、社群、视频号等各类系统和工具的玩法与特性，有生态运营的成功经验，对行业信息和数据敏感度高；
3、发掘与维系kol，搭建用户分层体系；对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，有成功案例优先针对社群拉新增长、活跃度和购买转化有成功经验和方法论；
5、有较好的大局观以及生意经营逻辑，精通私域流量运营和裂变营销；
6、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力；有耐心，抗压能力强，思维活跃，有亲和力，了解用户心；
7、以结果导向，对经营结果负责，有较强抗压力、规划能力和协同能力，有较好的经营思维、利润和成本思维。